Conflictos Interpersonales

Los conflictos interpersonales son aquellas situaciones enmarcadas en problemas que se generan frente a la convivencia con otras personas, lo anterior puede ir sujeto a la falta de sociabilidad, empatía o escasa inteligencia emocional. Los conflictos interpersonales, usualmente se asocian a la falta de Inteligencia interpersonal. 

Durante esta semana, publicaremos algunas explicaciones de los principales conflictos interpersonales y algunas recomendaciones para aprender a superarlos.

Conflictos Interpersonales: por incapacidad empática

Este tipo de conflictos, son los más típicos y habituales de los interpersonales. ¿Nunca te has encontrado con una persona que siempre manifiesta su mal humor y no es sociable?  Usualmente este tipo de persona se queja de todo y de todos,  es por eso que se considera que carecen de capacidad empática.

Usualmente cuando una persona interactúa con otras, suele mostrarse agradable y simpática, porque empatiza con las personas, se pone en su lugar y rápidamente descubre que no tiene que pagar su mal humor con los demás, en pocas palabras tiene una inteligencia empática y es por este motivo que comprende a los demás.

Las personas que atienden público durante mucho tiempo, suelen volverse inmunes empáticamente, asumiendo los sentimientos de las personas, según su estado interno de agobio y estrés. Encontrarse con este tipo de “atención al público” es desesperante porque parece que te atiende un robot y más aun en el servicio médico. Usualmente encontramos que este tipo de personas utilizan frases monótonas y sin emoción como: “póngase aquí, coja número”, se lo dicen igual a un taco de cd’s que a una persona con un brazo herido y que muestra síntomas de dolor.

Otros que muestran conflictos interpersonales por falta de empatía, son las personas egoístas,  que son así simplemente porque no se saben poner en el lugar de los demás, sintiéndose el centro del universo y no realizan ninguna actividad que no les incumba a ellos. Estas personas pueden presentarse altamente fríos e incómodos ante las emociones empáticas.

Usualmente los éxitos que no se obtienen, se encuentran asociados a cualquiera de sus enemigos, debido a su falta de empatía, que es tan grave en determinadas personas que lejos de identificarse a si mismas y alegrarse, lo que hacen es comparar  su éxito con el de los demás (el éxito suyo es nulo obviamente) y esto hace que se sientan mal e incluso agredidos por los demás. Lo anterior es culpa de no haber desarrollado su capacidad empática y haberse centrado en todo lo contrario: el egoísmo.

Es importante tener algo claro, el egoísmo solo te creara conflictos interpersonales y jamás de los jamases te solucionará ningún conflicto interpersonal a no ser que sea un caso muy excepcional.